總裁致辭
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打造企業特色文化的黨員帶頭人

衢州偉榮藥化有限公司黨支部書記吳偉榮

 


  吳偉榮,男,1965年1月出生,1993年7月加入中國共產黨,現為衢州偉榮藥化有限公司黨支部書記、董事長兼總經理。

  創先爭優活動開展以來,榮獲2011年省級優秀黨務工作者榮譽稱號。

  他長期以來,積極探索加強企業黨組織自身建設的途徑和方法。實施“雙培工程”,在堅持標準的前提下,把公司中的業務、技術骨干培養成黨員,在保持黨員先進性的前提下,把公司中的黨員培養成業務技術骨干,把重點放在企業中層以上管理人員和技術骨干上,堅持重點培養、重點發展,真正做到“成熟一個,發展一個”。經過努力,公司共培養和發展黨員6名。積極動員公司流動黨員職工自覺“亮”出黨員身份,以黨員的標準嚴格要求自己,自覺地增強黨員組織紀律性和責任感,從而規范黨的組織生活,保證黨員的積極作用有效發揮。招聘管理人員和員工,在同等條件下,優先招錄黨員,不斷吸收優秀共產黨員到公司來,使公司的黨員力量不斷壯大,成為公司發展不可缺的力量。根據黨員個人的業務和技能專長及個人表現,安排崗位進行鍛煉,讓黨員無論在研發、生產還是其他環節都站在“最前排”,使一大批黨員發展成為公司主要骨干力量,走上管理崗位。

  他積極引導,努力提高企業員工的生產經營業務素質和黨員干部的政治業務工作水平。加強黨支部自身建設,提高黨員政治業務素質。將每月的1~3日定為黨員學習日,確定主題,精選內容,根據實際情況,開展不同形式的交流。公司黨支部每年組織學習15場次。以黨員作為骨干,開展員工全面培訓。黨員干部是公司的中堅力量,大多數都處在領導干部崗位,政治業務水平較高。以黨員干部為師,組織科室、車間員工進行政治思想、生產技術操作、安全生產常識、環境保護知識專業培訓,全面提高員工政治業務素質。年均組織專業培訓10場次。采取請進來和送出去培訓方式。為提高培訓質量和規格,加強獸藥生產質量管理培訓,公司邀請了省畜牧獸醫局專家來授課。對于質檢人員、安全管理人員、環境監督員、特種作業人員則是送有關專業培訓單位進行培訓。做到企業持許可證生產經營,員工持證上崗。

  近年來,在他的精心培養下,公司黨員隨著企業發展不斷成長,陸續挑起了重擔,奮戰在各個崗位。在項目的研發、科研成果轉化生產項目、項目及產品的報批和管理、項目的建設、財務核算、生產管理、產品銷售、設備檢修等各個環節挑擔重任。

 

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